AAAAA A A А x

Приложение № 2

к приказу Управления Росгвардии

по Алтайскому краю

от 12.03.2019 № 80

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии Управления Федеральной службы войск

национальной гвардии Российской Федерации

по Алтайскому краю

 

I. Общие положения

         1. Аттестационная комиссия Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю (далее - управление).

         2. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г.        № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. № 1237 «Вопросы прохождения военной службы», Указом  Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. №  821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 4 мая 2017 г. № 130 «Об утверждении Порядка организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в войсках национальной гвардии Российской Федерации», приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 мая 2018 г.  № 174 «Об утверждении Порядка проведения аттестации лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции», иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации,  Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации,   настоящим Положением.

         3. Состав Комиссии утверждается приказом Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю.

         4. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

         5. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на применяемые Комиссией решения.

         6. При рассмотрении вопросов о соблюдении военнослужащими (сотрудниками) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в работе Комиссии участвуют представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

 

II. Цели аттестации, задачи Комиссии

         7. Аттестация военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, проводится в целях всесторонней и объективной оценки военнослужащих, определения их соответствия занимаемой воинской должности и перспектив дальнейшего служебного использования, а также определения предназначения граждан, пребывающих в запасе.

         8. Аттестация сотрудников, имеющих специальные звания полиции, (далее также - сотрудники) проводится в целях определения их соответствия замещаемым должностям в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

         9. Основной задачей Комиссии при рассмотрении вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов  является содействие управлению:

         в обеспечении соблюдения военнослужащими, сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;

         в осуществлении в управлении мер по предупреждению коррупции.

 

III. Полномочия (компетенция) Комиссии

         10. На заседании Комиссии по вопросам прохождения военной службы рассматриваются:

         10.1. Результаты аттестации военнослужащего.

         10.2. Кандидаты для поступления на военную службу по контракту.

         10.3. Кандидаты для назначения на воинские должности, а также целесообразность заключения новых контрактов, в том числе контрактов с военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе.

         10.4. Кандидаты для направления на учебу.

         10.5. Представления к награждению государственными наградами Российской Федерации военнослужащих и гражданского персонала (работников).

          10.6. Представления к присвоению очередного воинского звания досрочно или на одну ступень выше воинского звания, предусмотренного штатом для занимаемой воинской должности.

         10.7. Представления к досрочному увольнению с военной службы военнослужащих, увольняемых по решению командования или по собственному желанию.

 

         10.8. Иные вопросы, для решения которых в соответствии с законодательством Российской Федерации требуются заключения аттестационной комиссии.

         10.9. Вопросы, указанные в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 (далее также - вопросы о соблюдении военнослужащими (сотрудниками) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов).

10.10. Иные вопросы, связанные с прохождением военнослужащими военной службы, в случаях, предусмотренных федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, или по решению начальника управления (в пределах компетенции).

         11. На заседании Комиссии по вопросам прохождения службы сотрудниками, имеющими специальные звания полиции, рассматриваются вопросы:

         11.1. О соответствии замещаемым должностям.

         11.2. О переводе на вышестоящую должность в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

 

11.3. О прекращении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской Федерации» (в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в войсках национальной гвардии Российской Федерации - на основании рекомендации аттестационной комиссии).

         11.4. По предложению уполномоченного руководителя:

         о переводе на иную должность в войсках национальной гвардии Российской Федерации в случае упразднения (ликвидации) территориального органа или подразделения либо сокращении должностей;

         об увольнении со службы в  войсках национальной гвардии Российской Федерации.

         11.5. О соответствии замещаемой должности в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

         11.6. Вопросы, указанные в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.

         11.7. Иные вопросы, для решения которых в соответствии с законодательством Российской Федерации требуются заключения аттестационной комиссии.

         12. Основаниями для проведения заседания Комиссии по вопросам соблюдения военнослужащими (сотрудниками) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (изложенным в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля     2010 г. № 821),  являются:

         12.1. Представление начальником управления в установленных законодательством случаях  материалов проверки, свидетельствующих:

         о представлении военнослужащим (сотрудником) недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

         о несоблюдении военнослужащим (сотрудником) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

         12.2. Поступившее должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

         обращение гражданина, замещавшего в управлении должность  государственной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения со службы;

         заявление военнослужащего (сотрудника) о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

         заявление военнослужащего (сотрудника) о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

         уведомление военнослужащего (сотрудника)  о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

         12.3. Представление начальника управления или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения военнослужащим (сотрудником) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в управлении  мер по предупреждению коррупции.

         12.4. Представление начальником управления материалов проверки, свидетельствующих о представлении военнослужащим (сотрудником) недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

         12.5. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в управление уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в управлении, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в управлении, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.

 

IV. Порядок работы Комиссии

         13. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с планом проведения аттестации сотрудников, графиком проведения аттестации военнослужащих, утверждаемыми  начальником управления на следующий календарный год ежегодно до 1 августа.

         Дата заседания Комиссии по вопросам соблюдения военнослужащими (сотрудниками) требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов определяется председателем Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания, в 10-дневный срок. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2  Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.

         14. Непосредственные руководители (командиры, начальники) аттестуемых обеспечивают предоставление в Комиссию:

         в отношении сотрудников - не позднее, чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации  мотивированного отзыва о выполнении  служебных обязанностей и предложений аттестационной комиссии;

         в отношении военнослужащих - не позднее, чем за 2 недели до дня проведения аттестации аттестационного листа.

 

В случае если аттестационный лист содержит отзыв о несоответствии аттестуемого военнослужащего занимаемой воинской должности, увольнении военнослужащего с военной службы в запас в связи с невыполнением им условий контракта, аттестационный лист представляется в Комиссию не позднее чем за 2 дня до дня проведения аттестации.

         15. Аттестация сотрудника проводится, как правило, в его присутствии. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности,  а его аттестация переносится.

         16. На заседания Комиссии в необходимых случаях могут приглашаться аттестуемые военнослужащие, командиры (начальники) подразделений, в подчинении которых находятся аттестуемые военнослужащие, и другие должностные лица.

         Заседание Комиссии проводится с участием аттестуемого военнослужащего, его непосредственного или прямого командира (начальника) при рассмотрении аттестационного листа, содержащего отзыв о несоответствии аттестуемого военнослужащего занимаемой воинской должности, увольнении военнослужащего с военной службы в запас в связи с невыполнением им условий контракта или отзыв, в котором отмечается наличие у аттестуемого военнослужащего существенных недостатков при исполнении общих, должностных или специальных обязанностей, при наличии заявления аттестуемого военнослужащего о несогласии с представленным аттестационным листом и изложенным в нем отзывом.

         17. Заседание Комиссии по вопросам  соблюдения  требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов проводится, как правило, в присутствии военнослужащего (сотрудника) или гражданина, замещавшего должность в управлении.

         Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие военнослужащего (сотрудника) или гражданина в случае:

         если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, не содержится указания о намерении военнослужащего (сотрудника) или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

         если военнослужащий (сотрудник) или гражданин, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.

         18. При рассмотрении Комиссией вопросов, указанных в пункте 12 настоящего Положения, в заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

         18.1. Непосредственный командир (начальник) военнослужащего (сотрудника), в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два военнослужащих (сотрудника), замещающих   аналогичные должности с военнослужащим (сотрудником), в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос.

         18.2. По решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства военнослужащего (сотрудника), в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии - другие военнослужащие (сотрудники), замещающие должности  в управлении; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам  службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель военнослужащего (сотрудника), в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

 

V. Организация деятельности Комиссии

         19. Председатель Комиссии:

         19.1. Организует деятельность Комиссии и несет персональную ответственность за состояние ее работы.

         19.2. Представляет начальнику управления соответствующие материалы для принятия решений.

         19.3. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации к его компетенции.

         20. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности по поручению председателя Комиссии выполняет заместитель председателя Комиссии.

         21. Сбор и подготовка материалов по рассматриваемым на заседаниях Комиссии вопросам осуществляются секретарем Комиссии.

         22. Секретарь Комиссии:

         22.1. Вносит предложения по порядку рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии.

         22.2. Докладывает по поручению председателя Комиссии материалы по  рассматриваемым на заседании Комиссии вопросам.

         22.3. Обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов по рассматриваемым Комиссией вопросам.

         22.4. Обеспечивает оповещение членов Комиссии о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на рассмотрение, а также оповещает лиц, присутствие которых необходимо на заседании Комиссии.

         23. Члены Комиссии:

         23.1. Вправе задавать присутствующему на заседании аттестуемому, а также другим приглашенным лицам вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого.

         23.2. Не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

         23.3. Член Комиссии, несогласный с ее решением по вопросам, указанным в пункте 12  настоящего Положения, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен  военнослужащий (сотрудник).

         24. Порядок ведения документооборота при подготовке и проведении аттестации военнослужащих (сотрудников) определяется нормативными правовыми актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

         25. Порядок ведения документооборота при рассмотрении Комиссией вопросов о соблюдении военнослужащими, сотрудниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов определяется  Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

VI. Принятие решений (рекомендаций)

         26. Решения (рекомендации) Комиссии принимаются открытым голосованием.

         Решения Комиссии по вопросам о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

         27. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

         28. Общее число членов Комиссии определяется с учетом повестки заседания Комиссии следующим образом:

         28.1. При рассмотрении вопросов, указанных в пунктах 10 — 11 настоящего Положения, общее число членов Комиссии определяется без   учета представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

         28.2. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 12 настоящего Положения, общее число членов Комиссии определяется с  учетом  представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

         29. При рассмотрении вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов проведение заседаний без участия представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации недопустимо.

         30. По результатам рассмотрения вопросов, указанных в п. 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, в отношении военнослужащих, сотрудников, граждан Комиссия принимает  одно из решений, предусмотренных пунктами 22-27 этого Положения.

         31. Ход и результаты заседания Комиссии оформляются протоколом.

         Протоколы заседаний  Комиссии хранятся в отделе кадров управления.

Копия протокола заседания Комиссии по вопросу о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов  или выписка из него приобщается к личному делу военнослужащего (сотрудника), в отношении которого рассмотрен вопрос. Копии этого протокола в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику управления, полностью или в виде выписок из него — военнослужащему (сотруднику), а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

 

Состав

аттестационной комиссии Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю

 

заместитель начальника Управления (председатель комиссии);

начальник штаба – заместитель начальника Управления (заместитель председателя комиссии);

начальник отдела правового обеспечения Управления;

начальник отдела кадров Управления;

заместитель начальника штаба Управления;

начальник отделения учета и комплектования штаба Управления;

заместитель начальника центра лицензионно-разрешительной работы Управления;

заместитель начальника отдела кадров Управления (секретарь комиссии);

психолог (полиграфолог) отделения по работе с личным составом Управления;

Партионов А.Ю. – председатель совета ветеранов Региональной общественной организации ветеранов войск правопорядка по Алтайскому краю;

Переверзина А.С. – заместитель председателя – правовой инспектор труда Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;

Петухов Е.Н. – доцент кафедры уголовного процесса и криминалистики юридического института федерального государственного казенного образовательного учреждения высшего образования «Алтайский государственный университет»;

Ермаков С.В. – доцент кафедры уголовного права, уголовного процесса и криминалистики Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.

 

Приложение № 2

                                                                     к приказу начальника Управления вневедомственной  охраны

войск  национальной гвардии Российской Федерации

    по Алтайскому краю от 20.08.2019 № 453

                                                                                                                                                                                                                                                                                          

 ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю»

 

I. Общие положения

1. Аттестационная комиссия федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю» (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю»  (далее – ФГКУ УВО).

2. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 30 ноября 2011 г.                        № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом  Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. №  821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 мая 2018 г.                     № 174 «Об утверждении Порядка проведения аттестации лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящим Положением.

3. Состав Комиссии утверждается приказом ФГКУ УВО.

4. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

5. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.

6. При рассмотрении вопросов о соблюдении сотрудниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в работе Комиссии участвуют представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

 

II. Цели аттестации, задачи Комиссии

7. Аттестация сотрудников, имеющих специальные звания полиции, (далее также - сотрудники) проводится в целях определения их соответствия замещаемым должностям и (или) должностям, на замещение которых они претендуют в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

8. Основной задачей Комиссии при рассмотрении вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов  является содействие ФГКУ УВО:

 в обеспечении соблюдения сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;

 в осуществлении мер по предупреждению коррупции.

 

III. Полномочия (компетенция) Комиссии

9. Комиссия рассматривает документы по аттестации сотрудников, замещающих должности и (или) претендующих на замещение должностей в ФГКУ УВО и его филиалах, с принятием рекомендаций и предложений в соответствии с требованиями статьи 33 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской Федерации», Порядка проведения аттестации лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, утвержденного приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 мая 2018 г. № 174.

10. На заседании Комиссии по вопросам прохождения службы сотрудниками ФГКУ УВО и его филиалов рассматриваются вопросы:

10.1. О соответствии замещаемым должностям.

10.2. О переводе на вышестоящую должность в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

 10.3. О прекращении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты российской Федерации» (в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в войсках национальной гвардии Российской Федерации - на основании рекомендации Комиссии).

10.4. По предложению уполномоченного руководителя:

 о переводе на иную должность в войсках национальной гвардии Российской Федерации в случае упразднения (ликвидации) территориального органа или подразделения либо сокращении должностей;

 об увольнении со службы в  войсках национальной гвардии Российской Федерации.

 10.5. О соответствии замещаемой должности в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

10.6. Вопросы, указанные в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.

10.7. Вопросы по утверждению списка кандидатов на включение в кадровый резерв ФГКУ УВО.

 10.8. Иные вопросы, для решения которых в соответствии с законодательством Российской Федерации требуются заключения Комиссии.

11. Основаниями для проведения заседания Комиссии по вопросам соблюдения сотрудниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (изложенным в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821)  являются:

 11.1. Представление начальником ФГКУ УВО в установленных законодательством случаях  материалов проверки, свидетельствующих:

 о представлении сотрудником недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

 о несоблюдении сотрудником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

 11.2. Поступившее должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

 обращение гражданина, замещавшего в ФГКУ УВО должность  государственной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения со службы;

 заявление сотрудника о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

 заявление сотрудника о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

 уведомление сотрудника о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

 11.3. Представление начальника ФГКУ УВО или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения сотрудником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в управлении  мер по предупреждению коррупции.

 11.4. Представление начальником ФГКУ УВО материалов проверки, свидетельствующих о представлении сотрудником недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

 11.5. Поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в ФГКУ УВО уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность государственной службы в управлении, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в управлении, при условии, что указанному гражданину Комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации Комиссией не рассматривался.

 

IV. Порядок работы Комиссии

12. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с планом проведения аттестации сотрудников, утверждаемым  начальником ФГКУ УВО на следующий календарный год ежегодно до 1 августа.

Дата заседания Комиссии по вопросам соблюдения сотрудниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов определяется председателем Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания, в 10-дневный срок. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2  Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.

13. Непосредственные руководители (командиры, начальники) аттестуемых обеспечивают предоставление в Комиссию в отношении сотрудников - не позднее, чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации  мотивированного отзыва о выполнении  служебных обязанностей и предложений аттестационной комиссии.

 14. Аттестация сотрудника проводится, как правило, в его присутствии. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности,  а его аттестация переносится.

 Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие сотрудника в случае:

 если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, не содержится указания о намерении сотрудника лично присутствовать на заседании Комиссии;

 если сотрудник, намеревающийся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.

 15. При рассмотрении Комиссией вопросов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, в заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

 

15.1. Непосредственный командир (начальник) сотрудника, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два сотрудника, замещающих аналогичные должности с сотрудником, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос.

 15.2. По решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства сотрудника, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии - другие сотрудники, замещающие должности  в управлении; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам  службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель сотрудника, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

 

V. Организация деятельности Комиссии

16. Председатель Комиссии:

16.1. Организует деятельность Комиссии и несет персональную ответственность за состояние ее работы.

16.2. Представляет начальнику ФГКУ УВО соответствующие материалы для принятия решений.

16.3. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации к его компетенции.

17. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности по поручению председателя Комиссии выполняет заместитель председателя Комиссии.

18. Сбор и подготовка материалов по рассматриваемым на заседаниях Комиссии вопросам осуществляются секретарем Комиссии.

19. Секретарь Комиссии:

19.1. Вносит предложения по порядку рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии.

19.2. Докладывает по поручению председателя Комиссии материалы по  рассматриваемым на заседании Комиссии вопросам.

19.3. Обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов по рассматриваемым Комиссией вопросам.

19.4. Обеспечивает оповещение членов Комиссии о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на рассмотрение, а также оповещает лиц, присутствие которых необходимо на заседании Комиссии.

20. Члены Комиссии:

20.1. Вправе задавать присутствующему на заседании аттестуемому, а также другим приглашенным лицам вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого.

20.2. Не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

20.3. Член Комиссии, несогласный с ее решением по вопросам, указанным в пункте 11  настоящего Положения, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен  сотрудник.

21. Порядок ведения документооборота при подготовке и проведении аттестации сотрудников определяется нормативными правовыми актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

22. Порядок ведения документооборота при рассмотрении Комиссией вопросов о соблюдении сотрудниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов определяется  Указом Президента Российской Федерации от                   1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

VI. Принятие Комиссией решений (рекомендаций)

23. Решения (рекомендации) Комиссии принимаются открытым голосованием.

Решения Комиссии по вопросам о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

24. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

25. Общее число членов Комиссии определяется с учетом повестки заседания Комиссии следующим образом:

25.1. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, общее число членов Комиссии определяется без учета представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

25.2. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте                               11 настоящего Положения, общее число членов Комиссии определяется с учетом представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

26. При рассмотрении вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов проведение заседаний без участия представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации недопустимо.

27. По результатам рассмотрения вопросов, указанных в п. 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, в отношении военнослужащих, сотрудников, граждан Комиссия принимает одно из решений, предусмотренных пунктами 22-27 этого Положения.

28. Ход и результаты заседания Комиссии оформляются протоколом. Протоколы заседаний  Комиссии хранятся в отделе кадров ФГКУ УВО.

Копия протокола заседания Комиссии по вопросу о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов  или выписка из него приобщается к личному делу сотрудника, в отношении которого рассмотрен вопрос. Копии этого протокола в 7-дневный срок со дня заседания направляются начальнику ФГКУ УВО, полностью или в виде выписок из него — сотруднику, а также по решению Комиссии - иным заинтересованным лицам.

 

Состав

аттестационной комиссии федерального государственного казенного учреждения «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю»

 

заместитель начальника ФГКУ УВО (председатель комиссии);

заместитель начальника отдела  кадров ФГКУ УВО (заместитель председателя комиссии);

         начальник отдела материально-технического и хозяйственного обеспечения ФГКУ УВО;

         начальник отдела комплексной защиты объектов ФГКУ УВО;

начальник отдела организационно-аналитической работы и взаимодействия со     средствами массовой информации ФГКУ УВО;

начальник  отдела организации, внедрения и эксплуатации инженерно-технических средств охраны и безопасности ФГКУ УВО;

         начальник отдела договорно-правовой работы ФГКУ УВО;

начальник   центра оперативного управления ФГКУ УВО;

         старший инструктор  (по профессиональной служебной и физической подготовке) группы профессиональной подготовки отдела кадров ФГКУ УВО;

старший психолог группы морально-психологического обеспечения отдела кадров ФГКУ УВО;

начальник финансово-экономического отдела ФГКУ УВО;

старший инспектор по особым поручениям группы комплектования и прохождения службы отдела кадров ФГКУ УВО;

психолог группы морально – психологического обеспечения отдела кадров ФГКУ УВО;

инспектор по особым поручениям группы морально-психологического обеспечения отдела кадров ФГКУ УВО;

старший инспектор по особым поручениям группы комплектования и прохождения службы отдела кадров ФГКУ УВО (секретарь комиссии);

подполковник полиции Козлов Вячеслав Викторович – преподаватель кафедры уголовного процесса ФГКОУ ВО «Барнаульского юридического института МВД России»;

Синкин К.А. – доцент кафедры теории и истории государства и права юридического института ФГБОУ ВО «Алтайского государственного университета»;

Штаб О.Н. – заведующий кафедрой уголовного права, уголовного процесса и криминалистики Алтайского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации.


Приложение № 2

к приказу командира ОМОН (г. Барнаул)

Управления Росгвардии по Алтайскому краю

05.04.2019 № 23

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии отряда мобильного особого назначения (г. Барнаул) Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю

 

I.       Общие положения

1.      Аттестационная комиссия отряда мобильного особого назначения (г. Барнаул) Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю  является постоянно действующим органом отряда мобильного особого назначения (г. Барнаул) Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю .

2.      В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 30 ноября 2011 г.

№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» , Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», Порядком проведения аттестации лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, утвержденным приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 мая 2018 г. № 174 и иными законадательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, настоящим Положением.

 

II.      Задачи и функции Комиссии

3. Определение соответствия сотрудников отряда замещаемой должности.

4. Максимально объективная и полная оценка нравственных, деловых и профессиональных качеств, знаний, умений и навыков аттестуемых сотрудников отряда на основе глубокого и всестороннего изучения.

5. Создание условий для формирования высококвалифицированного кадрового потенциала.

6. Создание стимулов для развития профессиональной активности аттестуемых.

7. Обеспечение соблюдения сотрудниками отряда ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами.

8. Осуществление мер в отряде по предупреждению коррупции.

 

III.     Полномочия Комиссии

9. На заседании Комиссии по вопросам прохождения службы  сотрудниками отряда, рассматриваются вопросы:

9.1. О соответствии замещаемой должности в отряде.

9.2. О переводе на вышестоящую должность в отряде.

9.3. О прекращении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г.

№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с несоответствием сотрудника отряда замещаемой должности в войсках национальной гвардии Российской Федерации – на основании рекомендации аттестационной комиссии). 

9.4. По предложению уполномоченного руководителя:

9.4.1. О переводе на иную должность в войсках национальной гвардии Российской Федерации в случае сокращения должностей;

9.4.2. Об увольнении со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

9.5. О соответствии замещаемой должности в случае, если сотрудник отряда не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

9.6. Вопросы, указанные в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от

1 июля 2010 г. № 821.

9.7. Иные вопросы, для решения которых в соответствии с законодательством Российской Федерации требуются заключения аттестационной комиссии.

10. Основаниями для проведения заседания Комиссии по вопросам соблюдения сотрудниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (изложенным в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821),  являются:

10.1. Несоблюдение сотрудником отряла требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

         10.2. Поступившее должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

         заявление сотрудника отряда о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявление сотрудника отряда о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады), осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление сотрудника отряда о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

10.3. Представление командира отряда или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения сотрудником отряда требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в управлении  мер по предупреждению коррупции.

         10.4. Представление командиром отряда материалов проверки, свидетельствующих о представлении сотрудником отряда недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

 

IV.    Состав Комиссии

11. Персональный состав Комиссии утверждается приказом командира отряда.

12. В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, иные члены Комиссии и секретарь, назначаемый из числа членов Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

13. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности исполняет его заместитель.

14. При рассмотрении вопросов о соблюдении сотрудниками отряда требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в работе Комиссии участвуют представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организаций, указанные в Приложении №1. 

15. Число членов Комиссии, не замещающих должности в отряде, по которым предусмотрено присвоение специальных званий полиции, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.

16. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

17. При рассмотрении вопросов о соблюдении сотрудниками отряда требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности в отряде, недопустимо.

18. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на применяемые Комиссией решения.

19. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.

 

V.      Порядок подготовки заседания Комиссии

20. Работа Комиссии осуществляется в соответствии с планом проведения аттестации сотрудников отряда, утверждаемым  командиром отряда на следующий календарный год ежегодно до 1 августа.

Дата заседания Комиссии по вопросам соблюдения сотрудниками отряда требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов определяется председателем Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания, в 10-дневный срок. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2  Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.

21. Непосредственные руководители (командиры, начальники) аттестуемого обеспечивают предоставление в Комиссию в отношении сотрудника отряда – не позднее, чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации мотивированного отзыва о выполнении служебных обязанностей и предложений аттестационной комиссии.

         22. Аттестация сотрудника отряда проводится, как правило, в его присутствии. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник отряда привлекается к дисциплинарной ответственности,  а его аттестация переносится.

         23. Заседание Комиссии по вопросам  соблюдения  требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов проводится, как правило, в присутствии сотрудника отряда. 

Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие сотрудника отряда в случае:

если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, не содержится указания о намерении военнослужащего (сотрудника) или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

         если сотрудник отряда, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.

         24. По решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства сотрудника отряда, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии, к участию в работе Комиссии могут привлекаться другие сотрудники отряда, замещающие должности  в отряде, специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам  службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель сотрудника отряда, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

 

V. Организация деятельности Комиссии

25. Председатель Комиссии:

         25.1. Организует деятельность Комиссии и несет персональную ответственность за состояние ее работы.

25.2. Представляет командиру отряда соответствующие материалы для принятия решений.

25.3. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации к его компетенции.

26. В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности по поручению председателя Комиссии выполняет заместитель председателя Комиссии.

27. Сбор и подготовка материалов по рассматриваемым на заседаниях Комиссии вопросам осуществляются секретарем Комиссии.

28. Секретарь Комиссии:

28.1. Вносит предложения по порядку рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии.

28.2. Докладывает по поручению председателя Комиссии материалы по рассматриваемым на заседании Комиссии вопросам.

28.3. Обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов по рассматриваемым Комиссией вопросам.

28.4. Обеспечивает оповещение членов Комиссии о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на рассмотрение, а также оповещает лиц, присутствие которых необходимо на заседании Комиссии.

29. Члены Комиссии:

29.1. Вправе задавать присутствующему на заседании аттестуемому, а также другим приглашенным лицам вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого.

29.2. Не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

29.3. Член Комиссии, несогласный с ее решением по вопросам, указанным в пункте 12  настоящего Положения, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен  сотрудник отряда.

30. Порядок ведения документооборота при подготовке и проведении аттестации сотрудников отряда определяется Порядком проведения аттестации лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, утвержденным приказом Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации от 11 мая 2018 г. № 174.

31. Порядок ведения документооборота при рассмотрении Комиссией вопросов о соблюдении сотрудниками отряда требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов определяется  Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

VI. Принятие решений (рекомендаций)

32. Решения (рекомендации) Комиссии принимаются открытым голосованием.

Решения Комиссии по вопросам о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

33. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

34. Общее число членов Комиссии определяется с учетом повестки заседания Комиссии следующим образом:

34.1. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, общее число членов Комиссии определяется без учета представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

34.2. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 11 настоящего Положения, общее число членов Комиссии определяется с учетом  представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

35. При рассмотрении вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов проведение заседаний без участия представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации недопустимо.

36. По результатам рассмотрения вопросов, указанных в п. 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, в отношении сотрудников отряда Комиссия принимает  одно из решений, предусмотренных пунктами 22-27 этого Положения.

31. Ход и результаты заседания Комиссии оформляются протоколом.

Протоколы заседаний  Комиссии хранятся в группе кадров отряда.

Копия протокола заседания Комиссии по вопросу о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов  или выписка из него приобщается к личному делу сотрудника отряда, в отношении которого рассмотрен вопрос. Копии этого протокола в 7-дневный срок со дня заседания направляются командиру отряда, полностью или в виде выписок из него — сотруднику отряда, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.

 

Состав

аттестационной комиссии отряда мобильного особого назначения
(г. Барнаул) Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю

 

заместитель командира отряда (по службе) (председатель комиссии);

заместитель командира отряда – начальник отделения по работе с личным составом (заместитель председателя комиссии);

начальник отделения организации службы отряда;

специалист группы кадров и учета личного состава отряда (секретарь комиссии);

старший юрисконсульт отряда;

старший психолог отделения по работе с личным составом отряда;

Партионов А.Ю. – председатель совета ветеранов Региональной общественной организации ветеранов войск правопорядка по Алтайскому краю;

Переверзина А.С. – заместитель председателя – правовой инспектор труда Алтайской краевой организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;

Санникова И.Н. – профессор кафедры экономической безопасности, учета, анализа и аудита Международного института экономики, менеджмента и информационных систем федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Алтайский государственный университет».

Приложение №1

     к приказу командира ОМОН (г. Бийск)

Управления Росгвардии по Алтайскому краю

     от  29.08.2019 № 45

 

ПОЛОЖЕНИЕ

об аттестационной комиссии отряда мобильного особого назначения (г. Бийск) Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю

 

I.       Общие положения

1.      Аттестационная комиссия отряда мобильного особого назначения (г. Бийск) Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю  является постоянно действующим органом отряда мобильного особого назначения (г. Бийск) Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю .

2.      В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 30 ноября 2011 г.          № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», приказом Федеральной службы войск национальной гвардии РФ от 11 мая 2018 г. N  174 «Об утверждении Порядка проведения аттестации лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции», иными законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации, Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации, настоящим Положением.

3.      Состав Комиссии утверждается приказом командира отряда.

4.      В состав Комиссии входят: председатель, заместитель председателя, секретарь и иные члены Комиссии. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами.

5.      Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на применяемые Комиссией решения.

6.      При рассмотрении вопросов о соблюдении сотрудниками отряда требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в работе Комиссии участвуют представители научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

 

II.      Задачи и функции Комиссии

7.      Аттестация сотрудников отряда проводится в целях определения их соответствия замещаемым должностям в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

8.      Основной задачей Комиссии при соблюдении вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов является содействие отряду:

в обеспечении соблюдения сотрудниками ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами;

в осуществлении в управлении мер по предупреждению коррупции.

 

III.     Полномочия (компетенция) Комиссии

9.      На заседании Комиссии по вопросам прохождения службы сотрудниками отряда рассматриваются вопросы:

9.1.   О соответствии замещаемым должностям.

9.2.   О переводе на вышестоящую должность в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

9.3.   О прекращении службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации в связи с расторжением контракта в соответствии с пунктом 5 части 2 статьи 82 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с несоответствием сотрудника замещаемой должности в войсках национальной гвардии Российской Федерации – на основании рекомендации аттестационной комиссии).

9.4.   По предложению уполномоченного руководителя:

о переводе на иную должность в войсках национальной гвардии Российской Федерации в случае сокращения должностей;

об увольнении со службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

9.5.   О соответствии замещаемой должности в случае, если сотрудник не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

9.6.   Вопросы, указанные в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля    2010 г. № 821.

9.7.   Иные вопросы, для решения которых в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется заключение аттестационной комиссии.

10.    Основаниями для проведения заседания Комиссии по вопросам соблюдения сотрудниками отряда требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов (изложенным в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821) являются:

10.1. Представление командира отряда в установленных законодательством случаях материалов проверки, свидетельствующих:

о представлении сотрудником недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

о несоблюдении сотрудников требований к служебному поведению и (или) требований к служебному об урегулировании конфликта интересов.

10.2. Поступившее должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

заявление сотрудника отряда о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

заявление сотрудника отряда о невозможности выполнить требования Федерального закона от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами» в связи с арестом, запретом распоряжения, наложенными компетентными органами иностранного государства в соответствии с законодательством данного иностранного государства, на территории которого находятся счета (вклады) , осуществляется хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранном банке и (или) имеются иностранные финансовые инструменты, или в связи с иными обстоятельствами, не зависящими от его воли или воли его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление сотрудника отряда о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

10.3. Представление командира отряда или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения сотрудником требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в отряде мер по предупреждению коррупции.

10.4. Представление командиром отряда материалов проверки, свидетельствующих о представлении сотрудником отряда недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 г. № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».

 

IV.    Порядок работы Комиссии

11.    Работа Комиссии осуществляется в соответствии с планом проведения аттестации сотрудников отряда, утверждаемым командиром отряда на следующий календарный год ежегодно до 1 августа.

Дата заседания Комиссии по вопросам соблюдения сотрудниками требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов определяется председателем Комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания, в десятидневный срок. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 18.1 и 18.2 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821.

12.    Непосредственные руководители аттестуемых не позднее, чем за три рабочих дня до даты проведения аттестации обеспечивают предоставление в Комиссию мотивированного отзыва о выполнении служебных обязанностей и предложений аттестационной комиссии.

13.    Аттестация сотрудника проводится, как правило, в его присутствии. В случае неявки на аттестацию без уважительных причин сотрудник привлекается к дисциплинарной ответственности, а его аттестация переносится.

14.    Заседание Комиссии по вопросам соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов проводится, как правило, в присутствии сотрудника отряда.

Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие сотрудника отряда в случае:

если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, не содержится указания о намерении сотрудника лично присутствовать на заседании Комиссии;

если сотрудник, намеревающийся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенный о времени и месте его проведения, не явился на заседание Комиссии.

15.    При рассмотрении Комиссией вопросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, в заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:

15.1. Непосредственный начальник сотрудника, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два сотрудника, замещающих аналогичные должности с сотрудником, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос.

15.2. По решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства сотрудника, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии – другие сотрудники  отряда; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель сотрудника отряда, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

 

V.      Организация деятельности Комиссии

16.    Председатель Комиссии:

16.1. Организует деятельность Комиссии и несет персональную ответственность за состояние ее работы.

16.2. Представляет командиру отряда соответствующие материалы для принятия решений.

16.3. Осуществляет иные полномочия, отнесенные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации к его компетенции.

17.    В случае отсутствия председателя Комиссии его обязанности по поручению председателя Комиссии выполняет заместитель председателя Комиссии.

18.    Сбор и подготовка материалов по рассматриваемых на заседаниях Комиссии вопросам осуществляется секретарем Комиссии.

19.    Секретарь Комиссии:

19.1. Вносит предложения по порядку рассмотрения вопросов на заседаниях Комиссии.

19.2. Докладывает по поручению председателя Комиссии материалы по рассматриваемым на заседании Комиссии вопросам.

19.3. Обеспечивает контроль за своевременной и качественной подготовкой материалов по рассматриваемым Комиссией вопросам.

19.4. Обеспечивает оповещение членов Комиссии о времени и месте проведения заседания, о вопросах, выносимых на рассмотрение, а также оповещение лиц, присутствие которых необходимо на заседании Комиссии.

20.    Члены Комиссии:

20.1. Вправе задавать присутствующему на заседании аттестуемому, а также другим приглашенным лицам вопросы, связанные со служебной деятельностью аттестуемого.

20.2. Не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы Комиссии.

20.3. Член Комиссии, не согласный с её решением по вопросам, указанным в пункте 10 настоящего Положения, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания Комиссии и с которым должен быть ознакомлен сотрудник отряда.

21.    Порядок ведения документооборота при подготовке и проведении аттестации сотрудников определяется нормативными правовыми актами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации.

22.    Порядок ведения документооборота при рассмотрении Комиссией вопросов о соблюдении сотрудниками отряда требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов определяется Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

 

VI.    Принятие решений (рекомендаций)

23.    Решения (рекомендации) Комиссии принимаются открытым голосованием.

Решение Комиссии по вопросам о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований б урегулировании конфликта интересов принимаются тайным голосованием (если Комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии.

24.    Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.

25.    Общее число членов Комиссии определяется с учетом повестки заседания Комиссии следующим образом:

25.1. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 9 настоящего Положения, общее число членов Комиссии определяется без учета представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

25.2. При рассмотрении вопросов, указанных в пункте 10 настоящего Положения, общее число членов Комиссии определяется с учетом представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации.

26.    При рассмотрении вопросов о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов проведение заседаний без участия представителей научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной службой, общественной организации ветеранов, профсоюзной организации недопустимо.

27.    По результатам рассмотрения вопросов, указанных в пункте 16 Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821, в отношении сотрудников отряда Комиссия принимает одно из решений, предусмотренных пунктами 22-27 этого Положения.

28.    Ход и результаты заседания Комиссии оформляются протоколом. Протоколы заседаний Комиссии хранятся в группе кадров и учета личного состава отряда.

Копия протокола заседания Комиссии по вопросу о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов или выписка из него приобщается к личному делу сотрудника отряда, в отношении которого рассмотрен вопрос. Копии этого протокола в семидневный срок со дня заседания направляются командиру отряда, полностью или в виде выписок из него – сотруднику отряда, а также по решению Комиссии – иным заинтересованным лицам.      

 

Состав

аттестационной комиссии отряда мобильного особого назначения
(г. Бийск) Управления Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации по Алтайскому краю

 

заместитель командира отряда – начальник отделения организации службы (председатель комиссии);

заместитель командира отряда – начальник отделения по работе с личным составом (заместитель председателя комиссии);

старший специалист группы кадров и учета личного состава отряда (секретарь комиссии);

старший инструктор группы по профессиональной, служебной и физической подготовке отряда;

старший юрисконсульт отряда;

Языкова Г.Н. – председатель Бийской городской общественной организации Алтайской краевой общественной организации Всероссийской общественной организации  ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов;

Петухов Е.Н. – кандидат юридических наук, доцент кафедры уголовного процесса и криминалистики федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Алтайский государственный университет».